De nieuwe verlofregeling 2012:
Met ingang van 1 januari 2012 wijzigt de regelgeving over het opbouwen van vakantiedagen.

De wetswijziging heeft onder meer grote impact voor werkgevers die een langdurig zieke werknemer in dienst hebben. Een werkgever die na twee jaar ziekte het dienstverband met zijn werknemer wil beëindigen, moet er rekening mee houden dat er bij de afrekening van het dienstverband mogelijk nog een reeks aan vakantiedagen moet worden uitbetaald. Werkgevers moeten daarom het opnemen van vakantiedagen tijdens ziekte stimuleren.

Wat betekent het voor u als werkgever?

Uw SAP HCM verlofregistratiesysteem zal zodanig moeten worden aangepast dat daarin onderscheid wordt gemaakt tussen het opnemen van wettelijke vakantiedagen en bovenwettelijke vakantiedagen, gezien de verschillende vervaltermijnen.
Luxon kan u daarbij helpen met een kant-en-klare oplossing die wij inmiddels al voor meerdere klanten hebben geïmplementeerd.

Download de brochure, klik hier

Wilt u meer weten?

Dit e-mailadres is beveiligd tegen spambots, u heeft JavaScript nodig om het te kunnen bekijken